Erklärung zur Barrierefreiheit

Der Herausgeber dieser Internetseite ist bemüht, den Webauftritt im Einklang mit den nationalen Rechtsvorschriften zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/2102 des Europäischen Parlaments barrierefrei zugänglich zu machen.

Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Internetseite der Touristik & Freizeit Sankt Wendeler Land (www.sankt-wendeler-land.de inkl. Unterseiten) und wurde am 24.11.2023 erstellt bzw. überarbeitet.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Die Überprüfung der digitalen Barrierefreiheit wurde im Rahmen einer Selbstbewertung vorgenommen.
Aufgrund der Überprüfung ist die Website mit den zuvor genannten Anforderungen wegen der folgenden Unvereinbarkeiten teilweise vereinbar.

Nicht barrierefreie Inhalte

• Dateien im PDF-Format liegen noch nicht in barrierefreien Versionen vor. Da es sich um viele Dateien handelt, die nur schrittweise angepasst werden können, wird die Behebung des Problems leider einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns um eine schnellstmögliche Verbesserung der Zugänglichkeit.
   
• Leichte Sprache: Wir arbeiten momentan an der Erstellung von Inhalten in „leichter Sprache“. Die Informationen werden fortlaufend ergänzt.

Feedback

Über folgenden Kontakt können Sie uns Mängel in Bezug auf die Einhaltung der Barrierefreiheitsanforderungen mitteilen oder Informationen zur Umsetzung der Barrierefreiheit erfragen.
 

Touristik & Freizeit Sankt Wendeler Land
Eigenbetrieb des Landkreises Sankt Wendel, Werkleiterin: Ludmilla Gutjahr

Am Seehafen 1
66625 Nohfelden-Bosen
Tel. +49 6851 801-8000
Fax +49 6851 801-8020
E-Mail: tourist-info@bostalsee.de
Internet: www.sankt-wendeler-land.de

Durchsetzungsverfahren

Sie können die Schlichtungsstelle einschalten, wenn Sie mit den Antworten aus der oben genannten Kontaktmöglichkeit nicht zufrieden sind. Informationen dazu finden Sie auf den Seiten des Ministeriums für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie unter Behindertenpolitik oder telefonisch / per Mail bei dem Referat Sozialpolitik, Inklusion und Teilhabe am Arbeitsleben.